Ya lo ven, la
Universidad del País Vasco certifica que la quiebra de la “joya de la corona”
del cooperativismo paleto, de sacristía, con hedor a naftalina e inmundas raíces
sabinianas, esto es, la quiebra de Fagor, se produjo por cuatro circunstancias:
· por nepotismo (recluta de los descendientes de los
socios),
· la creciente tasa de absentismo laboral,
· el sistema de producción taylorista (tareas poco creativas
y repetitivas), y
· jerarquía de dominación inversa (el consejo social se
imponía a la dirección).
¿Hay
quien dé más?.
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