La UPV (Universidad, o
así, del País Vasco) acaba de dar otro paso más en la hipervaloración del
vascuence como mérito para acceder a todas las carreras … una barbaridad que
nos aupará (¡es una ironía!) a la cola del ranking universitario español y
europeo.
Esta nuevo exceso NaZionalista
vasco nos recuerda la famosa “carta al director” que leímos en El País, edición
impresa, del 20 de octubre de 2007, se titulaba “El poder curativo del euskera”, el autor es el Doctor Juan Casado
Flores, y decía así:
“Recientemente
he participado, como experto, en el tribunal para seleccionar a los médicos
pediatras especializados en niños críticamente enfermos de los hospitales
públicos del País Vasco. Me ha sorprendido el baremo que, obligatoriamente, por
indicación del Gobierno vasco (oferta pública de empleo del sistema vasco de
salud, resolución 1082/2006), tienen que aplicar todos los tribunales que
eligen a los médicos de cualquier especialidad de esta comunidad autónoma. Por
ejemplo, conocer el euskera son 16 puntos, mientras el inglés, un máximo 2
puntos, aunque paradójicamente los avances en los conocimientos médicos se
publiquen casi el 100% en inglés, 0% en euskera; todas las publicaciones
científicas y ponencias a congresos, un máximo 4 puntos; haber recibido todos
los cursos y entrenamiento posibles, un máximo de 6 puntos; ser catedrático de
universidad en la materia, 1,20 puntos. En definitiva, un médico especialista
que sepa euskera (siendo deseable tener este conocimiento), pero sin ningún
otro mérito, tiene muchas más posibilidades de ser elegido para ocupar una
plaza fija de médico especialista que el médico con mayor experiencia y
reconocimiento en su área. Desconozco si la población vasca está informada de
este sistema de selección que prima conocer el euskera sobre la experiencia
para operar o diagnosticar a un paciente. Esta endogamia lingüística tendrá,
sin duda, repercusiones negativas sobre la salud de la totalidad de la
población, porque lo que ésta precisa es ser tratada por los facultativos más capacitados
y mejor entrenados, independientemente de que sepan o no euskera. No alcanzo a
comprender las causas por las que los usuarios, sindicatos y las asociaciones
profesionales no protestan por esta forma de selección”.
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